Découvrez l’équipe d’inko

Émilie Duforest

Fondatrice et dirigeante

Louise Vandewalle

Responsable de mission RPO

Ils nous soutiennent au quotidien

Antoine Perruchot

Président inko

Marie Sénéchal

Secrétaire générale

Karine Besnier

Assistante de gestion

Margaux Lafrate

Cheffe de projet CRM

Justine Ducruy

Office Manager

Mathilde Decourselle

Chef de projets marketing

Reyda Moujahed

Graphiste

Marie-Aude Tran

Directrice du développement

Béatrice Verneuil

Chargée de recrutement

Mathilde Picque

Responsable Paie et Administration du personnel

Recruter avec agilité dans un marché devenu imprévisible

Les entreprises évoluent plus vite que jamais.
Les besoins de recrutement accélèrent, les organisations se transforment, les priorités changent rapidement et les équipes RH doivent absorber une pression constante. Dans ce contexte, structurer et piloter le recrutement devient un enjeu stratégique. C’est précisément pour répondre à cette réalité qu’inko a été créé.

inko accompagne les entreprises grâce à une approche de Recruitment Process Outsourcing (RPO) pensée pour apporter immédiatement le bon niveau d’expertise, de flexibilité et d’efficacité opérationnelle.

Nous intégrons des recruteurs expérimentés directement au sein de vos équipes, pour une durée adaptée à vos enjeux : accélération des recrutements, remplacement temporaire, structuration du Talent Acquisition, montée en charge ou optimisation des process RH.

Notre ambition : permettre aux entreprises de recruter mieux, plus vite et plus durablement, sans alourdir leur organisation.

Chez inko, nous portons une conviction forte : pour accompagner ses défis de recrutement, une entreprise ne peut pas systématiquement embaucher un recruteur. Elle doit pouvoir bénéficier du renfort interne nécessaire au bon moment pour gérer sereinement ses recrutements.

Une approche pragmatique orientée résultats

Des recruteurs en RPO au cœur des entreprises

Nos recruteurs sont immergés dans l’entreprise, pour comprendre son ADN, ses enjeux, sa culture. Ils assurent une cohérence avec les équipes internes, se pluggent aux outils, aux rituels et travaillent au plus près des managers.

Une approche adaptée à chaque contexte

Chaque mission démarre avec une feuille de route claire, un onboarding favorisé permettant une compréhension fine de l’organisation, afin d’aller dans la bonne direction et d’être rapidement dans le delivery.

Des recruteurs expérimentés et opérationnels avec la culture du résultat

Nos recruteurs ont évolué dans des environnements variés (cabinet de recrutement, ESN, entreprise), ce qui leur permet de s’intégrer rapidement, de comprendre les enjeux et d’intervenir avec justesse.

Échangeons sur vos enjeux

Votre cabinet RPO à Lille et partout en France

Basé à Lille, inko accompagne des entreprises sur l’ensemble du territoire français. Les missions peuvent être réalisées sur site, en mode hybride, ou à distance en fonction des besoins et de l’organisation de chaque entreprise.

inko est une entreprise du groupe Batka

inko est une entreprise du groupe Batka, qui accompagne les organisations depuis plus de 20 ans avec une conviction forte :
l’excellence des Ressources Humaines est un levier stratégique de croissance.

Aujourd’hui, Batka réunit 12 entités aux expertises RH complémentaires :
recrutement, conseil RH, coaching, formation, marque employeur…

Toutes partagent les mêmes valeurs : courage, générosité, ambition et enthousiasme, et une même envie : rendre le monde du travail plus désirable.