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Comment Nhood a sécurisé son activité recrutement tout en menant un projet stratégique d’envergure

Nhood : sécuriser l'activité de recrutement tout en menant un projet stratégique d’envergure Chez Nhood, l’année…

admin758626 juin 2026

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Cas client : Comment Leroy Merlin a sécurisé ses recrutements malgré deux absences clés

Comment Leroy Merlin a sécurisé ses recrutements malgré deux absences clés Chez Leroy Merlin, le…

Emilie Duforest26 juin 2026

Bienvenue chez inko, votre service recrutement externalisé (RPO : Recruitment Process Outsourcing). Nous accompagnons les entreprises dans leurs enjeux, en leur détachant un recruteur expert, pour une durée définie, pour accélérer les recrutements, pour remplacer, pour soulager une équipe ou encore pour structurer les process.

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